MÜDEK Kalite Politikası
(Yönetim Kurulu'nun 24 Ocak 2008
tarihindeki toplantısında kabul edilmiştir)
(pdf)
Türkiye'de mühendislik eğitiminin kalitesinin yükseltilmesini amaç edinen Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme
ve Akreditasyon Derneği (MÜDEK), çalışmalarını sürekli iyileştirme ve toplam kalite felsefesi doğrultusunda yürütmeyi
ve mühendislik eğitimi veren yüksek öğretim kurumlarının beklentilerini sürekli karşılamayı temel ilke edinmiştir.
Sunulan hizmetlerin kalitesini en üst seviyede tutmak için MÜDEK aşağıdaki değerlere bağlı kalacaktır.
Hizmet Odaklılık: MÜDEK çalışanları ve gönüllüleri hizmet verdiği tüm kurumlarla saygılı ve sevecen bir ilişki
kurar ve sürdürürler. Onların güncel gereksinim ve beklentilerine duyarlıdırlar. Hizmetlerin kalitesini en son
değerlendirenin hizmeti alan kurumlar olduğunun bilincindedirler.
Sürekli Öğrenme: Sürekli öğrenme, sürekli iyileştirme için önkoşuldur. Bu nedenle MÜDEK, hem kendi
etkinliklerinden ve performansından hem de diğer benzer kurumların deneyimlerinden sürekli öğrenir. Çalışanların ve
gönüllülerin gelişimi, kendi potansiyellerinin tümünün farkına varmalarına ve kullanmalarına ortam yaratacak şekilde,
desteklenir ve teşvik edilir.
Değer Yaratma: MÜDEK, başta hizmet verdiği kurumlar olmak üzere, paydaşlarına katma değer yaratacak hizmetler
sunar. Hizmetin katma değeri, doğrudan geribildirim yolu ile izlenir. Özellikle, MÜDEK değerlendirme takımları mühendislik
eğitiminin ve değerlendirme sürecinin sürekli iyileştirilmesi için faydalı bir geribildirim sağlamaya çalışırlar.
İşbirlikleri Geliştirme: Sunulan değerin en üst düzeye ulaştırılması ve başarının artırılması işbirliklerinin
geliştirilmesine bağlıdır. Bu nedenle MÜDEK, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği fırsatlarını arar ve geliştirir.
Sürdürülebilir bir işbirliği için, işbirliği ortakları arasında paylaşılmış hedeflerin olması, uzmanlıkların, kaynakların
ve bilgilerin karşılıklı paylaşıldığı, birlikte çalışmaya ve birbirleri arasında karşılıklı güven, saygı ve açıklığa
dayanan bir ilişki kurulması esastır.
Etik Davranış: MÜDEK çalışanları ve gönüllüleri paydaşlara karşı sorumluluk sahibi bireyler olarak, şeffaf
ve hesap verebilmeye hazır yüksek düzeyde bir etik yaklaşımı benimsemişlerdir. Bu nedenle, MÜDEK Etik Kuralları çerçevesinde
çıkar çelişkisi yaratmaktan kaçınarak profesyonelce davranış sergilerler.
Şeffaflık ve Hesap Verebilme: MÜDEK program değerlendirme ve akreditasyon faaliyetleri başta olmak üzere,
tüm faaliyetleri hakkında paydaşlarını ve kamuyu bilgilendirme ve hesap verme sorumluluğunu taşır.